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青年干部培养

关注青年干部培养领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的青年干部培养案例,聆听专家对青年干部培养难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋青年干部培养之道。
 
 

盖烈夫为玉溪供电局中青年干部做培训     本网站消息   2011年8月26-27日,全国十佳培训师盖烈夫应云南省玉溪市供电局的邀请,为该局中青年干部做了题为《中青年干部管理者的修养》的专

本站消息  2011年5月24-25日,全国十佳培训师盖烈夫应贵州省毕节供电局的邀请,为其青年干部(后备干部)作了为期两天的专题培训。24日培训的课题是《高效能人士的七个习惯》;25日培训的课题是《职业经理

中小企业如何培养储备干部? ——张国祥老师课堂答问 作者:张国祥 2011/8/7 影响中小企业发展最大的难题莫过于人才不足。空降兵留不住,自己培养耗时长,人才瓶颈往往成为企业发展的瓶颈。怎么办?

如何搭建干部培训体系 2017年08月06日

有个做人力资源培训模块的盆友问我,以往做过快消品生产行业、房地产销售行业,现在投身到一家做汽车新能源的公司,领导给了一个任务,搭建青年干部培养和内部讲师团队建设,现状是人员是偏研发型的人才,管理能力偏

作者:陈晓锋 | 博客:企业内部培训

  在干部的素质提升培养上面,为了提升干部的自信心,同时在分厂内明确干部的努力方向,我有设计制定了关于赞美日的管理规定;同时为了帮助干部看到自身的不足,我设计制定了关于批评与自我批评的相关管理规

作者:郭金灯 | 博客:郭金灯

  2011年9月27日,南方电网2011年百名优秀年轻干部培训班举行毕业典礼,标志着为期近六个月,专门为30岁左右年轻干部举办的培训班圆满落下帷幕。这百名30岁左右的年轻骨干,将成为南方电网实施人才强企战略的

作者:正略咨询 | 博客:正略咨询

《这样的干部辞职吧》一书所说的干部,是从广义上讲的,指拥有一个以上下属的人,相当于英语中的Manager。一个国家有多少干部,只要给出一个标准,按照人口普查的方式,是可以统计出来的。但在全社会的干部群体里,

打造国际一流企业水准的干部人才队伍 作者:枫凡君 近十几年来,济南二机床集团有限公司从企业发展实际需要出发,积极创新企业干部人才选拔任用机制,走出一条“公开公正,优中选优,逢晋必考、能下上下&rdq

作者:枫凡君 | 博客:企业家的天空

中层,一个组织中起承上启下作用的关键岗位。可是,在组织变革时代,究竟需要什么样的中层干部,才能让一个部门乃至一家公司生机勃勃呢?首先,我们要梳理一下,我们眼中的中层干部究竟什么样。被誉为“东方德

舒乾经管系列   企业界管理人士,很多人非常喜爱读三国。几个朋友集在一起,如果聊起三国典故来,往往是口水横飞,酒水乱洒。有人感慨,怎么三国时代有那么多的英雄人物,而自家公司里,挑选个主管也那么难?

作者:舒 乾 | 博客:舒乾专栏博客
 
 
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