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首页 / 博客热门标签 /领导力培养
 

领导力培养

关注领导力培养领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的领导力培养案例,聆听专家对领导力培养难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋领导力培养之道。
 
 

领导者施展巅峰领导力有很多不为常人所知的“心法”,选择最恰当的思维模式,锻造信任,智慧的发问,以及保留充电时间,就是其中三个最行之有效的方法。锻造信任领导者需要一群支持者才能实现远大目标,因为团队是建

作者:千湖叟 | 博客:王先琳

发现、发掘与发展每个人的领袖潜质,积极探索领导力培养的途径,是创新人才培养的重要组成部分。领导力培养是信息时代的呼唤,也是所有人发展的需要,更是实现人生价值的必然条件。领导力培养是有其理论基础、政策

作者:青茗观察 | 博客:青茗观察

发现、发掘与发展每个人的领袖潜质,积极探索领导力培养的途径,是创新人才培养的重要组成部分。领导力培养是信息时代的呼唤,也是所有人发展的需要,更是实现人生价值的必然条件。 领导力培养是有其理论基础、政

作者:青茗观察 | 博客:青茗观察

西点军校(The United States Military Academy at West Point )位于纽约州哈德逊河西岸的西点,距离纽约市约80公里,因其所在地而得名。西点军校是美国第一所军事学校,素有“将军的摇篮”之称,同时,

作者:敬亭山 | 博客:企业培训圈

某国有商业银行人力资源部希望提供一些培训,内容涉及后备人才培养方面新的理念、新的方式方法。在人力资源领域各个模块中,培训工作是最倾向于追新的。 时间已经进入到互联网时代的2016年,在人才培养方面有哪些

参训对象:中高层经理人、职能部门主管标准课时:2天。支持1天。主讲专家:著名管理和领导力训练专家常亮老师一、课程背景 1、中国是一个平均领导力不高的国家。中国是一个管理者喜欢被称呼为“领导”的国家。

【常亮观点】 绝大多数领导力培训难以落地,这是本土跨国企业和民营企业主流的意见与共识。 领导力大师伯恩斯指出:“领导是地球上见得最多却对之认识最少的现象之一。” 《

“直面残酷现实”,这是一个卓越领导者最为重要的品格特质之一。以我们对组织系统、团队领导和运营管理的理解,中国很多的企业完全有望做出卓越的管理、打造卓越的团队,构筑令人尊敬的强大品牌。但中国企业成长路途

常亮:领导力与执行力 2015年05月31日

【课程名称】领导力与执行力     【课程主讲】著名领导力专家常亮     【专家简介】   常亮,著名领导力专家 中国本土唯一数年世界顶尖丰田汽车高、中、基层以及一线员工领导力训练专家

培养高层领导,要从基层抓起   文/常亮 “危机”这个词可能已经被滥用,但用来描述当今公司的领导力现状,还是比较贴切的。如今,首席执行官失败的速度比以往更快,跌得比以往更重,之后留下一个

 
 
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