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领导力的培训

关注领导力的培训领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的领导力的培训案例,聆听专家对领导力的培训难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋领导力的培训之道。
 
 

【常亮观点】 绝大多数领导力培训难以落地,这是本土跨国企业和民营企业主流的意见与共识。 领导力大师伯恩斯指出:“领导是地球上见得最多却对之认识最少的现象之一。” 《

参训对象:中高层经理人、职能部门主管标准课时:2天。支持1天。主讲专家:著名管理和领导力训练专家常亮老师一、课程背景 1、中国是一个平均领导力不高的国家。中国是一个管理者喜欢被称呼为“领导”的国家。

常亮:领导力与执行力 2015年05月31日

【课程名称】领导力与执行力     【课程主讲】著名领导力专家常亮     【专家简介】   常亮,著名领导力专家 中国本土唯一数年世界顶尖丰田汽车高、中、基层以及一线员工领导力训练专家

常亮:变革领导力 2015年06月09日

【课程名称】变革领导力     【课程主讲】著名领导力训练专家常亮     【标准课时】 2天   重点说明:本课程附有课前练习、课后试卷或课后练习、相关教辅材料和学员PTT。客

一、个人履历(含教育、工作、咨询培训背景)常亮,本土顶尖的管理和领导技能训练专家。管理沟通专家、员工职业化专家、人才培养专家、连锁运营与管理专家、总裁教练。学术上系中国最伟大的语言学家王力教授的学脉,

    作者:常亮     世界管理大师日本战略之父大前研一指出:“优秀的公司一定要经营好五大资产,文化资产、制度资产、人才资产、客户资产和品牌资产”。     而在

【课程名称】基业长青高绩效团队的锻造     【课程主讲】著名领导力专家常亮     【课程时间】2天     【专家简介】   常亮,著名领导力专家 中国本土唯一数年世界

常亮:领导力培训 2013年02月22日

    常亮:领导力培训          ——什么是领导技能?它包含哪些具体课程? 作者:常亮      领导力培训/什么是

“直面残酷现实”,这是一个卓越领导者最为重要的品格特质之一。以我们对组织系统、团队领导和运营管理的理解,中国很多的企业完全有望做出卓越的管理、打造卓越的团队,构筑令人尊敬的强大品牌。但中国企业成长路途

  文/常亮                 作者按: 仅从人才复制与培养的角度,领导力、职业化、执行力、卓越沟通、训练有素、人才复制与培养系统、素质模型、管理技能

 
 
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