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九点领导力

关注九点领导力领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的九点领导力案例,聆听专家对九点领导力难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋九点领导力之道。
 
 

九点领导力 2010年07月28日

九点领导力   因(why) 人       术(what)         道(how)   一、概念 因(why):探求事情背后的动机、出发点 道(how):用什

作者:lcbj222 | 博客:无影风

【常亮观点】 绝大多数领导力培训难以落地,这是本土跨国企业和民营企业主流的意见与共识。 领导力大师伯恩斯指出:“领导是地球上见得最多却对之认识最少的现象之一。” 《

参训对象:中高层经理人、职能部门主管标准课时:2天。支持1天。主讲专家:著名管理和领导力训练专家常亮老师一、课程背景 1、中国是一个平均领导力不高的国家。中国是一个管理者喜欢被称呼为“领导”的国家。

常亮:变革领导力 2015年06月09日

【课程名称】变革领导力     【课程主讲】著名领导力训练专家常亮     【标准课时】 2天   重点说明:本课程附有课前练习、课后试卷或课后练习、相关教辅材料和学员PTT。客

常亮:领导力与执行力 2015年05月31日

【课程名称】领导力与执行力     【课程主讲】著名领导力专家常亮     【专家简介】   常亮,著名领导力专家 中国本土唯一数年世界顶尖丰田汽车高、中、基层以及一线员工领导力训练专家

参训对象:企业老板、中高层经理人。培训总监,人力资源总监。标准课时:2天。支持1天。主讲专家:著名管理和领导力训练专家常亮老师一、本课程完全版本不容错过的九大理由实战专家常亮在人才复制与培养领域有25年专

“直面残酷现实”,这是一个卓越领导者最为重要的品格特质之一。以我们对组织系统、团队领导和运营管理的理解,中国很多的企业完全有望做出卓越的管理、打造卓越的团队,构筑令人尊敬的强大品牌。但中国企业成长路途

什么是领导技能?它包含哪些具体课程?领导技能的理解目前中国企业管理培训界亦十分混乱,对领导力课程内容的界定多如牛毛。遍览百度和谷歌的搜索,亦不见给领导技能下定义或进行内涵规范的词条。传统经验型领导力讲

一、个人履历(含教育、工作、咨询培训背景)常亮,本土顶尖的管理和领导技能训练专家。管理沟通专家、员工职业化专家、人才培养专家、连锁运营与管理专家、总裁教练。学术上系中国最伟大的语言学家王力教授的学脉,

参训对象:中高层经理人、一线主管等标准课时:2天。支持1天。主讲专家:著名管理和领导力训练专家常亮老师一、企业面临的问题与挑战对于激励体系的系统性的认知、系统的构建及其工具与方法的系统性的运用,一直是中

 
 
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