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好人才

关注好人才领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的好人才案例,聆听专家对好人才难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋好人才之道。
 
 

文/华恒智信分析员 在这个以人才竞争为核心的商业环境,许多企业都意识到充分发挥人才的力量是提升企业竞争力的关键,“如何做好人才梯队建设”已成为许多企业管理者都面临的巨大挑战。 M系统集成有限公司是一家

以前的企业一旦缺人,第一个想到的办法就是到人才市场上去招聘。可是现在的企业发现真正的人才并不去人才市场。在人才市场找工作的人大多数没有多少才能,最多也只能算是一个普工。 为什么人才市场没有好人才呢?因

作者:石立平 | 博客:石立平博客

如何做好人才选拔? 2018年08月29日

忙碌的时候时间过得特别快,又很久没写文了,在这个招聘难的季节,我总结了一点关于“如何做好人才选拔”的内容跟小伙伴们分享。《从优秀到卓越》这本书大家可能都看过,书中写到人才是企业最重要的资产,也提出“先

作者:Eileen江小玲 | 博客:Eileen

HR如何为企业选拔好人才 冰河火焰咨询   甄城   微信CAIZ1971 关于专业HR 什么是专业的HR呢?我们不管是去大企业还是去小企业。都会感到人力资源的存在感不强。很多人力资源好像就是传统的人事机构管

作者:甄城 | 博客:甄城的博客

HR如何用好人才 2013年09月09日

  人力资源选、育、用、留四个方面,最难做的是企业用人,因为用人这个领域既涉及管理的科学性,又涉及管理的艺术性,比如,有的企业,说不上有多好的机制,多高的报酬,甚至也不见得有多大的发展空间,但依

HR如何用好人才 2012年10月10日

人力资源选、育、用、留四个方面,最难做的是企业用人,因为用人这个领域既涉及管理的科学性,又涉及管理的艺术性,比如,有的企业,说不上有多好的机制,多高的报酬,甚至也不见得有多大的发展空间,但依然能让人

好人才是基本之道 2010年01月15日

一个人不管有多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得如何去做人、做事,那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术,更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为,那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎

作者:第五环爱雪静 | 博客:携手共进

最近在和很多从事组织与人才发展的同行交流时,时常能听到“怀才不遇”的牢骚。很多同行觉得自己很专业,但又很难得到老板们的认可,很多工作开展起来阻力很大。深聊后我发现,确实是因为他们太“专

作者:黄钦东 | 博客:黄钦东和人才发展

    近期,成都银行再度签约北森人才测评,迎接2013年校园招聘,挖掘优秀人才,为银行发展注入新的动力。     成都银行,自1996年成立以来,经过科学化的经营和严格规范的管理,现

某国有商业银行人力资源部希望提供一些培训,内容涉及后备人才培养方面新的理念、新的方式方法。在人力资源领域各个模块中,培训工作是最倾向于追新的。 时间已经进入到互联网时代的2016年,在人才培养方面有哪些

 
 
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