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首页 / 博客热门标签 /国家人力资源管理师
 

国家人力资源管理师

关注国家人力资源管理师领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的国家人力资源管理师案例,聆听专家对国家人力资源管理师难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋国家人力资源管理师之道。
 
 

成功是目标幸福是目的 2011年03月24日

有人说,人生的目的是逃避死亡而追求快乐,但天下能有几人真正身心俱快乐的。成功的定义是什么,最近有一种较普遍的观点认为,成功就是在一定的时间内实现自己的目标。但后来又人有补充说,成功,光在一定的时间内

作者:尽其在我 | 博客:尽其在我

人力资源管理    一 人力资源行业介绍      A.人力资源管理是做什么的?   人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。通俗点说,现代人力资源管理主要包括求才、用才、育

作者:老大不老 | 博客:百泰培训中心

  HR职业规划的十个典型问题                           21世纪是科技、人才、信息竞争的时代,企事业单位的人力资源管

作者:张双虎 | 博客:张双虎

人力资源管理师在企业里的四个角色 张双虎 2012年6月25日 角色决定定位,一个人对自己角色的认知和定位,决定了他看待事物的尺度和理解的出发点,那么他在做选择和决定的时候就会深深地带上角色的特征,本文不是

作者:张双虎 | 博客:张双虎

百舸争流向前闯,鼓足干劲争上游,现在的HR真?著名作家张贤亮笔下形容的女人一样,一半是火焰一半是海水,虽然面临着严峻的考验,但还要在危机起伏的大海中挥膊前行! 翻开人力资源管理类书籍或着打开网络进行搜索

    在我国,传统的企业管理理念认为人力资源管理部门是业务的支持部门,是企业可有可无不甚重要的部门, 甚至认为人力资源工作就是员工招聘, 尤其在中小企业表现的更为明显。 因此人力资源部门很容易被

    最近,某知名品牌企业的老总同我交流,他说起大年初三企业在火车站现场设摊招人,去年招裁床工人每月工资2850元,“现在开价3500都少人问津,估计要到3800~4000元才有人愿意来做。”他说:

经常地,我会在企业中发现这样一种现象:当企业的内部管理出现问题的时候,老板第一个想起来要追究责任的部门通常都是人力资源部。那为什么受伤的总是HR? 同时,我也经常在HR的专业场所发现这样一种现象:当我们的H

作者:chengjiangang01 | 博客:程建岗

前不久,参加了一个人力资源俱乐部活动,发现人力资源管理者讨论较为突出的话题是:在企业各种困境中,如何体现自我的价值与发展,同时提高自身的安全系数。这个话题不单单是一个人力资源专业知识和技能可以解决的

      眼下,人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发展,但是,在各大网站和现实生活中

 
 
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