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管理人员培训

关注管理人员培训领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的管理人员培训案例,聆听专家对管理人员培训难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋管理人员培训之道。
 
 

       现实工作中,中基层管理人员多数没有经过专业的管理技能训练,很多人是从业务或技术骨干直接走上管理岗位,靠摸索来积累管理经验,也会由于缺乏基本的管理知识而造成失误,给

作者:深圳jptv24 | 博客:深圳jptv24

企业中层管理培训——中层人员多数没有经过专业的管理技能训练,很多人是从业务骨干、技术骨干直接走上管理岗位,角色转换不过来,很难胜任相应的管理岗位,自己会做,但不懂得如何带领着团队做好,靠摸索

作者:深圳jptv24 | 博客:深圳jptv24

为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,很难胜任相应的管理岗位? 为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者? 为什么老员工虽忠诚度高,对企业也了解,但成为管理者就显得力不从心? 为什么企

作者:深圳jptv24 | 博客:深圳jptv24

  主讲老师:  何边  领导力、中层管理技能、执行力 培训专家 课程受众:  公司副总、部门经理等中基层管理人员,有培养价值的基层骨干 课程时间:  6天 授课方式:  案例体验+实战

作者:深圳jptv24 | 博客:深圳jptv24

失落的中层 中层管理者本来应该是企业的中坚力量,承担着企业决策、战略的执行及基层管理与决策层的管理沟通。然而人们发现,最没有起到作用的往往是中层管理者,许多的企业常常是因为高层管理者与基层管理者脱节

作者:深圳jptv24 | 博客:深圳jptv24

《中层管理技能培训》(六天版)  主讲老师:  何边  领导力、中层管理技能、执行力 培训专家 课程受众:  公司副总、部门经理等中基层管理人员,有培养价值的基层骨干 课程时间:  6天

作者:深圳jptv24 | 博客:深圳jptv24

      优秀员工是企业最宝贵的财富,正是由于他们的忠诚和奉献,才为企业构筑了成功的脊梁,打造了财富的大厦。而留住他们的唯一方式,就是爱护他们,关心他们。   那么,该如何去做呢

作者:深圳jptv24 | 博客:深圳jptv24

高新技术企业中层管理人员应具备的基本能力与作用 作者:张国祥 《新材料产业》杂志约稿 高新技术企业中层管理人员所应具备的基本能力与一般企业或者传统企业的中层管理人员并没有本质上的不同,不过不同的企业

企业需要完整独立的培训体系 ——无计划培训劳民伤财 ——咨询日记之三十四 作者:张国祥 2010-8-26早晨 我咨询服务的企业培训主管,本身也是我的项目组秘书。我进驻企业以来,他已组织了四场

何边主讲云浮水泥厂《中层管理培训》圆满成功! 2010年9月18-19日,何边老师给广东云浮水泥厂做了一场《中层管理培训》。这个企业原来是国营企业,近年来转为中港合资企业,本次培训的目的是为企业进一步扩大规模储

 
 
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