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共赢领导力

关注共赢领导力领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的共赢领导力案例,聆听专家对共赢领导力难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋共赢领导力之道。
 
 

常亮:领导力的培训如何才能真正落地 2015年08月28日

【常亮观点】 绝大多数领导力培训难以落地,这是本土跨国企业和民营企业主流的意见与共识。 领导力大师伯恩斯指出:“领导是地球上见得最多却对之认识最少的现象之一。” 《
作者:常亮领导力 | 博客:常亮:总裁教练,领导力咨询与培训专家

常亮:领导力与执行力 2015年05月31日

【课程名称】领导力与执行力     【课程主讲】著名领导力专家常亮     【专家简介】   常亮,著名领导力专家 中国本土唯一数年世界顶尖丰田汽车高、中、基层以及一线员工领导力训练专家
作者:常亮领导力 | 博客:常亮:总裁教练,领导力咨询与培训专家

常亮:变革领导力 2015年06月09日

【课程名称】变革领导力     【课程主讲】著名领导力训练专家常亮     【标准课时】 2天   重点说明:本课程附有课前练习、课后试卷或课后练习、相关教辅材料和学员PTT。客
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韦尔奇如何培养自己的领导力 2015年09月09日

常亮拉姆•查兰《高管路径》读书笔记之十二 文/常亮                      通用电气前董事长兼首席执行官韦尔奇是一位一流的教练兼导师。他非
作者:常亮领导力 | 博客:常亮:总裁教练,领导力咨询与培训专家

常亮:领导力培训 2013年02月22日

    常亮:领导力培训          ——什么是领导技能?它包含哪些具体课程? 作者:常亮      领导力培训/什么是
作者:常亮领导力 | 博客:常亮:总裁教练,领导力咨询与培训专家

常亮:领导力培训 2015年05月10日

什么是领导技能?它包含哪些具体课程? 领导力培训/什么是领导技能?它包含哪些具体课程?领导技能的理解目前中国企业管理培训界亦十分混乱,对领导力课程内容的界定多如牛毛。遍览百度和谷歌的搜索,亦不见给领
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常亮:传统领导培养模式与轮岗培养模式的主要差别 2015年09月05日

常亮拉姆•查兰《高管路径》读书笔记之十   文/常亮           主要差别 传统领导培养模式 轮岗培养模式 模式注重 投入,如培训课时、培训经费、我
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常亮:高层领导的轮岗培养新模式 2015年09月01日

常亮拉姆.查兰《高管路径》读书笔记之六 文/常亮 轮岗培养模式要求有潜质的高层领导培养对象在不同的岗位上工作,在实践中锻炼自己,这与当学徒有几分相似。“当学徒”的理念其实是培养高层领导的新方法——轮岗
作者:常亮领导力 | 博客:常亮:总裁教练,领导力咨询与培训专家

领导力专家陈彬:搭建企业管理干部培训体系的五大陷阱 2014年08月05日

1、根本没有管理干部培训体系 我们都知道管理很重要,但很大一部分中小企业内部根本没有管理干部培训体系。大多数中小企业的培训体系结构过于简单,仅仅包括新员工培训、心态培训、技能培训等有限的几种培训,更不
作者:领导力专家陈彬 | 博客:领导力专家陈彬

常亮:拉姆·查兰《高管路径》读书笔记之二 2015年08月14日

培养高层领导,要从基层抓起   文/常亮 “危机”这个词可能已经被滥用,但用来描述当今公司的领导力现状,还是比较贴切的。如今,首席执行官失败的速度比以往更快,跌得比以往更重,之后留下一个
作者:常亮领导力 | 博客:常亮:总裁教练,领导力咨询与培训专家
 
 
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