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首页 / 博客热门标签 /公司员工绩效考核
 

公司员工绩效考核策略与公司员工绩效考核案例

关注公司员工绩效考核领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的公司员工绩效考核案例,聆听专家对公司员工绩效考核难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋公司员工绩效考核之道。
 
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[原创]“五大角色”助力直线经理提高绩效领导力 2016年04月20日

“五大角色”助力直线经理提高绩效领导力 文/赵日磊 实际上,直线经理在绩效执行中扮演重要角色,直线经理的绩效目标分解和辅导技能很大程度上决定了公司的战略目标能否落地,决定了员工是否能得到持续
作者:赵日磊 | 博客:赵日磊|“五定”绩效管理

[原创]直线经理的五种角色保障绩效执行(续) 2012年06月12日

4、第四个角色:公证员 绩效管理的一个较为重要也是倍受员工关注的环节就是绩效考核。 绩效考核是一段时间(月度、季度、半年、年度)绩效管理的一个总结,总结员工的绩效表现,包括员工表现好的方面和需要改进的
作者:赵日磊 | 博客:赵日磊|“五定”绩效管理

[原创]绩效管理想成功,做好“持续对话”就够了!(1/3) 2016年04月27日

绩效管理想成功,做好“持续对话”就够了! 文/赵日磊 题记:我从2000年开始研究绩效,2008年出版第一本绩效专著《绩效魔方,一个HR眼中的绩效管理》,从HR的视角探讨绩效管理的成功之道;随着阅历增加
作者:赵日磊 | 博客:赵日磊|“五定”绩效管理

[原创]10年来,我一直为中国的绩效管理实践呐喊 2013年07月11日

  10年来,我一直为中国的绩效管理实践呐喊 文/盛高咨询集团 合伙人 赵日磊 我对绩效管理的研究始于2000年7月,毕业找工作面试的时候,人事经理告诉我公司准备今年上绩效,所以招个人手。那是我第一次听到
作者:赵日磊 | 博客:赵日磊|“五定”绩效管理

国有控股企业绩效管理中存在的问题和对策(第三章) 2010年12月28日

第三章:解读绩效管理 通过案例分析,我们发现了许多的问题,有观念的问题,有方法的问题,也有能力的问题。要解决这些问题,除了分析企业的实际情况之外,我们也要回到绩效管理的本身,认真仔细全面地研究一下绩效
作者:赵日磊 | 博客:赵日磊|“五定”绩效管理

[原创]从“农事规律”谈绩效管理的逻辑 2016年03月30日

从“农事规律”谈绩效管理的逻辑 文/赵日磊 上篇文章从绩效管理体系的结果对绩效管理进行了解读,本文从另外一个视角,借用农事规律这个原则,对企业不按规律操作绩效管理的现象做出了批判,并提出来正
作者:赵日磊 | 博客:赵日磊|“五定”绩效管理

[原创]绩效管理的行事逻辑:农事规律 2013年08月06日

  绩效管理的行事逻辑:农事规律 文/盛高咨询集团 合伙人 赵日磊   上篇文章从绩效管理体系的结果对绩效管理进行了解读,本文从另外一个视角,借用农事规律这个原则,对企业不按规律操作绩效管理的现
作者:赵日磊 | 博客:赵日磊|“五定”绩效管理

从农事规律看绩效管理有效性 2010年09月11日

错误的行事逻辑——为考核而考核   如果有人向你请教绩效管理的当务之急这个问题,你的答案是什么?是绩效考核制度的制定?是考核量表的设计?是经理的填表?依据我的经验,这些答案都可能会成为某些企
作者:赵日磊 | 博客:赵日磊|“五定”绩效管理

[原创]某企业员工绩效管理制度(试行草案) 2015年04月23日

某企业员工绩效管理制度(试行草案) ——摘自《公司开了,你该这样管理》作者:张国祥 一、为帮助员工提高履职水平,改善企业绩效,提高企业管理水平,同时准确评价员工工作,为计发工资奖金提供数据
作者:张国祥老师 | 博客:企业规范化管理|流程管理专家

[原创]专著《轻松做绩效,让员工和组织一起成长》登上当当新书热卖榜和飙升榜 2012年04月25日

    轻松做绩效:让员工和组织一起成长 作  者: 赵日磊 著 丛 书 名: 出 版 社: 电力出版社_1.html" target="_blank">中国电力出版社 ISBN
作者:赵日磊 | 博客:赵日磊|“五定”绩效管理
 
 
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