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创新型人才培养

关注创新型人才培养领域的实践和动态。在这里,您既可体验鲜活而精彩的创新型人才培养案例,聆听专家对创新型人才培养难点问题的解答,又可掌握实用工具,并紧扣前沿,与广大经理人和精英切磋创新型人才培养之道。
 
 

学导式创新体系--包括学导式自学与教学创新、人才培养创新、学导式学习型组织与管理创新、学导式学习型社会创新和学导式对21世纪人生理念的创新6部分。1985年在南京大学组建全国协作组,1988年学在导前开发五元智

某国有商业银行人力资源部希望提供一些培训,内容涉及后备人才培养方面新的理念、新的方式方法。在人力资源领域各个模块中,培训工作是最倾向于追新的。 时间已经进入到互联网时代的2016年,在人才培养方面有哪些

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       在企业中,每个人都希望主导自己的命运。他们希望自己能够做自己喜欢做的事情,有一个施展他们个性和能力的舞台,即使企业无法给予这个舞台,他们希望创造自己的舞台。因此,

应用教练技术构建人才培养新模式 作者曾子熙老师 文章来源《中国人力资源开发》杂志2010年第9期 (深圳市麦金士企业管理咨询有限公司商业价值研究院深圳 518000) [摘要]: 本文通过引入教练技术的思想与模式,

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观孔子论创新 2010年03月14日

电影《孔子》给我们讲述了一个精彩的故事。如果,我们将孔子理解为创新人物,那么我相信孔子的事业历程能够给我很多的启迪。关于影片故事,在本文中不再叙述。 孔子自加入鲁国集团,为鲁国集团的兴旺发达奠定了一定

作者:创新顾问 | 博客:创新智库

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作者:清华叶飒 | 博客:清华叶飒
 
 
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