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被动且随机的管理职能应用，正是当下多数企业管理现状的写照，当然也是对管理进行割裂的一种表现形式。
虽说，求职面试是一个你情我愿的事情，而求职者和面试官也应该是处在平等的地位。但事实情况似乎没有这么乐观：面试官他是个官，他说不行就是不行；求职者，是...
问：今年机械厂生意怎么样？答：我已经用光了洪荒之力！问：能不能总结下？答：人工成本高！用工短缺！技术难搞！利润薄如纸，企业如何在生产管理中赚的盆满钵...
迈不过的精益生产坎之富士康手机返工真相大揭秘富士康，也许舆论界大多数的声音都坚称其是剥削劳动者利益的“血汗工厂”。这是一个让工人痛苦，让环境遭破坏的...
很多人都羡慕老板或者管理层表面的光鲜靓丽：上班时间自由，想什么时候来公司就来公司；项目上，鸡毛蒜皮的事情不需要自己操心，只要负责运筹帷幄；工作轻松收...
5G时代的网络安全产业将迎新一轮发展契机。8月19日至20日，以“应对网络战、共建大生态、同筑大安全”为主题的第七届互联网安全大会（ISC2019）在北京举行，来...
有位老板学员慕名问我：变革时期最好的最有钱途的经营方式是什么？我回答他：不复制过去，只定制现在。企业能有故事、老板能讲故事、团队能卖故事。有老板说，...
8月19日，**中央政治局常委、国务院总理李克强在黑龙江哈尔滨主持召开部分省份稳就业工作座谈会，研究部署进一步稳就业政策措施。李克强表示，我国每年需要在城...
从0到1，是创业最难的时候！如今中国每一天有多少个企业创业？一百个、一千个？是一万个，中国每天有一万家企业创业，今年诞生了360万家的新注册的企业。但是很...
因我们的合作公司最近在融资，近期文章以融资为主，研究他人踩过的坑、以更好的避开。注：本文信息来源于中国裁判文书网的法院判决书，研究案例仅为学习，不为...
为什么现在的经销商虽然一年到头含辛茹苦地劳作，却到头来还是“竹篮打水一场空”似的白忙乎？难道有人运用了“吸血**”，将经销商的利润都吸走了？经销商是该...
泽亚咨询在变革咨询的过程中发现，培训员工是企业育人的必要举措，也是企业提升竞争力的关键，而执行力是转化为效益的重要因素。一个企业想要保持良好的运行效...
市场淡季，企业如何找到破局方法呢？现实中，有不少企业总是喜欢相互仿效，相互“学习”，都希望把别人成功的模式拿来照搬照抄，变为自己的东西，希望于通过流...
受“贸易战”影响，2019年上半年，家具行业出现了一些变化。回顾上半年，用以下关键词可予概括。订单荒受贸易战、地产红利消退的内外部环境影响，大众对家居消...
餐饮行业推行六常管理法有哪些作用?随着国家经济与世界经济的接轨,产品、市场、效益成为了企业的永恒主题,而品质是企业永续经营的基石。首先，六常管理法是什么...
1．参加作业区碰头会专业主管向全体点检员传达上级指令以及作业区设备管理上的若干问题，做到信息及时上通下达，明确当日重点点检的内容，决定当日点检工作的重...
近年来，作为新一代信息技术与制造业深度融合的产物——工业互联网在我国蓬勃发展，应用领域不断拓展。但在5G出现之前，碍于技术的限制，受限于实时传输、连接...
在工作和生活环境里，建立良好的人际关系，得到大家的认可与尊重，无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助，而且有一个愉快的工作氛围，可以使我们忘记工作的单...
现在，中小企业淘汰率越来越高，寿命越来越短，市场给予的机会也越来越少。大浪淘沙，风云变幻。如果自身没有核心竞争优势，很快就会遭遇灭顶之灾，在此不得不...
现在，不懂消费者的企业是多如牛毛，因而，失败也就接踵而至。再次见到罗老板的时候，发现不对劲了，他整个人精神萎靡，简直面如菜色，不由使我大吃一惊。由此...
不管是大企业，还是小企业，都需要制度，没有规矩不成方圆。企业没有良好的管理制度制时，管理乱，企业则会更乱。所以，企业的发展离不开一套适合自己的管理制...
在企业成长的过程中，必须要不断提升企业的内部实力，才能在未来发展道路上越走越稳。那企业管理中重要的两个条件是什么呢?下面让北京企业管理培训机构来告诉你...
领导力是个好东西，人人都想有，但人们对它的误解也挺大的。很多朋友认为领导力就等于领导，这样的理解当然是片面的。下面还是让领导力培训师给大家说说吧。领...
下属交来的工作日志没法看，为什么这样啊?工作中你有没有对交工作日志觉得很烦，“任务堆成山,我都忙成狗,为什么还要写工作日志?”、“天天写，都不知道写啥，...
5s管理對加工廠公司管理員而言可以說是耳熟能詳，5S管理以現場管理為關鍵、以產品服務為導向性的管理方案。那麼，工廠車間該怎樣導入5S管理方法？要成功地實行5S...
企业为什么要开展5S管理培训课程？5S管理培训是现如今运用于众多企业培训职工的广泛方式，5S管理培训致力于让学员了解现场5S精益生产改进实施办法，掌握现场5S...
“爱情的天平加上金钱的砝码，就会失去幸福的平衡”？不不不，生活实打实地告诉我们，爱情的天平加上金钱的砝码，才能打下坚实的基础。现在月薪过万似乎已经成...
在组织学习体系中，案例研讨工作坊的定位是什么呢？它的价值有哪些呢？
2019年已经过去了一多半，在今年，中国商业世界发生了非常多变化：抖音和快手进一步巩固短视频行业霸主地位；斗鱼和瑞幸跑去美国敲钟上市；“私域流量”一词大...
我们时刻都要明白自己的价值是什么。在个体崛起的时代，个体特征和价值变的尤为重要，它是你的身份标签，让别人一眼就看懂你的价值，然后自然就能吸引你对应的...
六西格瑪工具之QFD成功案例解說質量功能展開QFD(QualityFunctionDeployment)是把消費者或市場的規定轉換為設計構思規定、零配件特點、加工工藝規定、生產制造規...
四、民营医院发展，口碑营销布局口碑怎么建立呢？满意员工是基础，企业文化是保障，患者满意是导向，全方位服务是方式。在数字化时代，医院的口碑营销要学会跟...
想解决90后爱离职的问题，首先要分析90后为什么爱离职？离职的原因无非是两种，钱没到位、心受委屈了。具体可以细分为：对目前薪酬福利不满意、加班多工作压力...
褚时健埋首深山，苦心孤诣，才使褚橙闻名天下；同仁堂等中华老字号传承匠心，恪守品质，与时俱进，才能历经风云变幻而不倒；苹果手机注重细节，苛求完美，才在...
曾看过一位日本医生写的书，书名记不清了，但其内容很有现实意义，那就是人生五十才开始，这话对我有用。真是光阴如水，岁月如梭啊，一转眼自己也已五十多了，...
经常可以看见的是，无数的民营医院寸步难行。经常可以听见的是，无数的民营医院领导吐槽：病源越来越少了。其实，商业有一个法则：不是病源越来越少了，是你家...
一位奥运冠军博客上，有这么一句话：成功永远是强迫自己不断干下去。在纷繁复杂的世界里,许多职业经理人用心经营着一份完整而又脆弱的自已,成功却往往与绝大多...
“天下苦流量久矣”！2019年，无论是资本大鳄还是蚂蚁雄兵都在讨论，如何建立自己的私域流量池？而私域流量火爆背后最直接的原因是线上流量日趋昂贵，流量的竞...
市场的确是残酷的！接触过不少领导和高层。经营理念僵化，知识结构老化，对新的管理知识体系，缺乏有效和持续的跟踪……正如德鲁克所言，未来不可怕，可怕的是...
面对难缠客户，你有什么应对技巧呢？
所谓优秀员工的离职，本质都是旧激情的逃离与新激情的渴望文／杨继刚（微信公众号／新浪微博：转型刚刚好）深夜时分，收到客户高管的邮件。最让他辗转反侧、彻...
管理者的第一要义，不是头衔，不是权力，也不是组织任命，更不是你和老板的关系多紧密，而是能否带领团队...
三、认知进化。市场竞争就是认知竞争。一个完整意义上的产品，既包括核心产品（功能与性能），也包括外围产品（服务与配套），还包括外延产品（感觉与体验）。...
拿着旧地图，找不到新出路。
2018年第二届国际人才供应链管理高峰论坛在广州盛大举行，中国人才供应链建设思想的先驱、倍智创始人&CEO许锋博士亲临现场，将20多年人力资本和咨询经验浓...
2025年世界什么样？
tpm管理如何开展系列之：六源改善，在TPM管理中应用科学研究的改进方式和基础理论，不但能够确保产品品质，重要环节的浪费，降低风险源，减少返修率，控制成本...
TWI優秀班組長管理培訓說明，班組是企業的細胞，是各項任務足以順利開展的基本，也是提升高質量隊伍基本建設的主場和保證，做為“兵頭將尾”的工班長，其業務能...
前程无忧的HR网友“IamShaun”在论坛上发帖抱怨有个求职者面试足足迟到了1个半小时还不知解释和道歉，立马在HR的心里被“封杀”了！本以为无论是HR还是求职者对...
品牌延伸，20世纪80年代得到广泛应用的一种经营战略，是利用现有的品牌名进入新的产品类别，推出新产品，提升品牌价值的做法。以KFC为例，作为在美国起步的快餐...
用人之道，古往今来都是引人热议的话题。一边是千军易得，一将难求，一边是冯唐易老，李广难封。企业中最重要的是人，最难用、最难管的，也是人。现代企业如何...
南京某民营医院创办15年，老板慕名来咨询如何完成品牌价值的升级？我告之：1、洞察大势；2、服务品质升级；3、进行产业链整合，未来的竞争是价值链的竞争；4、...
作者：吴冬升来源：5G行业应用|文章版权所有，未经授权请勿转载全文6649字，预计阅读16分钟|6月底MWC19上海再现盛况，5G成为当之无愧的热点。各界人士纷纷感慨...
蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐找准定位，认清方向许多营销人由于习惯长期依附于企业平台的发展，久而久之就会失去主观进取的雄心和面对挑战时的坚韧。私底下感...
几乎所有企业都缺能干的管理者，特别是好的一把手更是一将难求。企业选高层管理者时最理想的方式当然是内部培养，可惜很多企业都不能那样从容，经常会临时抱佛...
置身职场，无论你处于什么样的地位，只有你离开平台剩下的，才是你的真本事。你以往的光环，不过是平台聚光灯下的沉淀物，当你离开的时候，就会发现公司之前多...
薪酬体系设计是指根据企业的实际情况，紧密结合企业的战略和文化，系统全面科学的考虑各项因素，并及时根据实际薪酬体系设计的。一个设计精良的薪酬体系直接与...
你可能会想：“这有啥好说的，不就是教人咋说话显得装呗？我最讨厌这种人了。”其实，工作语言跟咱日常说话，还是有很大差别的。工作语言直接影响团队的沟通效...
文：柏明顿管理咨询集团“扁平化”是近年来出现的频率较高的关键词，人们把“扁平化”看成了传统企业转型的标志，因而变革重点指向了企业形态的扁平化，扁平化...
当今企业，如果经营思路和理念再不调整，那是没有什么前途而言的。在许多人的意识中，冬天来了，大家已完全领略到冬的寒冷，企业家们也从忙碌中静下来参加各种...
关键点一：公司招聘硬件：职位名称，公司名字，公司性质，公司规模及公司所属行业(1)规模人数从人数上，大至可以判断是小公司还是中大型公司。如果人数少，那么...
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